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　　昨日，南都記者從佛山國家高新區(qū)三水園獲悉，該園區(qū)約7家企業(yè)在試水應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人，共引進(jìn)了40多臺。有企業(yè)表示，機(jī)器代替人工將緩解招工難、提高企業(yè)效率、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。

   “不受人手影響，產(chǎn)能更穩(wěn)定”

    春節(jié)后，三水曾一度缺工1.3萬-1.5萬，不少企業(yè)遭遇招工難。昨日，在三水園澳美高新的廠房，新工業(yè)機(jī)器人已經(jīng)“上崗”，車間內(nèi)只有兩三個(gè)工人圍著生產(chǎn)線。車間內(nèi)，一臺兩米多高的機(jī)器人撿起一條鋁板，精準(zhǔn)地送進(jìn)打孔機(jī)內(nèi)，用時(shí)不過兩三分鐘。而過去，這樣的工作，需要工人們花上數(shù)倍時(shí)間

    該企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)與IE部經(jīng)理陳舞琴表示，目前共引進(jìn)7臺工業(yè)機(jī)器人，相當(dāng)于原來10個(gè)員工的工作量。機(jī)器人不會(huì)累，只要有電，任何時(shí)候都能運(yùn)作，所以在一些重復(fù)性高、可復(fù)制性強(qiáng)、但又需要標(biāo)準(zhǔn)化的工序環(huán)節(jié)上非常實(shí)用。“有了機(jī)器人以后，就不用擔(dān)心生產(chǎn)受人手因素影響。”

    據(jù)介紹，該廠80、90后的新一代產(chǎn)業(yè)工人已逐漸難以適應(yīng)鋁型材行業(yè)高強(qiáng)度的勞作、枯燥單調(diào)的工序等傳統(tǒng)的工廠勞動(dòng)模式。盡管澳美的工資待遇在行業(yè)上已達(dá)中上水平，但每逢春節(jié)、夏季工人還是會(huì)大量流失。

    “相比之下，機(jī)器人不會(huì)辭工、沒有情緒則更能滿足企業(yè)對生產(chǎn)穩(wěn)定性的要求”。該負(fù)責(zé)人還表示，機(jī)器人參與生產(chǎn)作業(yè)后，工人工作也變得簡單，不再每天都干體力活，只需按鍵操作。

    “人力省一半，產(chǎn)量翻番”

    在佛山富惟汽配有限公司，機(jī)器人替代人工的效益更為凸顯。這家廣州本田的老牌配件商，近年來一直謀求打入一汽大眾的一級供應(yīng)體系。去年一汽大眾首度公布其南海生產(chǎn)車間應(yīng)用800多個(gè)機(jī)器人的消息后，富惟也從下半年開始加快了自動(dòng)化的步伐。

    “這些‘新員工’的效果非常好”，富惟汽配的董事張守治算了筆賬，以前沖壓環(huán)節(jié)大概需要40個(gè)工人，機(jī)器人加入生產(chǎn)后能節(jié)省了一半的人力，但產(chǎn)量卻增加了一倍，“盡管前期總投入要過千萬，但隨著單位時(shí)間效率的提升和人力成本的降低，估計(jì)3- 5年內(nèi)就能完全回本”。

    釋疑

    “投入機(jī)器人并非單純?yōu)榱讼鳒p人力”

    為緩解企業(yè)招工難現(xiàn)象，三水區(qū)人社局人士也在提醒企業(yè)自身要轉(zhuǎn)型升級，用自動(dòng)化勞作去代替人工。

    業(yè)內(nèi)人士預(yù)判，目前像澳美、富惟等三水企業(yè)應(yīng)用的機(jī)器人多從國外進(jìn)口，投入動(dòng)輒成百上千萬，這意味著企業(yè)要盡快實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)，除了要加大生產(chǎn)外，還需進(jìn)一步壓縮人力成本的負(fù)擔(dān)，沒有實(shí)力的企業(yè)很難去現(xiàn)實(shí)，而隨著機(jī)器人應(yīng)用的擴(kuò)大或生產(chǎn)線更高程度的自動(dòng)化，某些行業(yè)中的一些重要工序也或?qū)⒚媾R大規(guī)模的“人機(jī)換血”，一部分生產(chǎn)線上的工人也或?qū)⒚媾R失業(yè)的尷尬，但這是工業(yè)發(fā)展的一種趨勢。

    另一方面，“投入機(jī)器人并非單純?yōu)榱讼鳒p人力。”澳美企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前生產(chǎn)流程未實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化，機(jī)器人仍需人工配合生產(chǎn)流程未實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化，目前機(jī)器人的應(yīng)用或許并未對工人造成太大沖擊，但對員工素質(zhì)及其技術(shù)能力的要求必然提高，這也推動(dòng)企業(yè)的從勞動(dòng)密集型向科技創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，“我們希望員工真的能從枯燥、單調(diào)的環(huán)節(jié)中解放出來，去從事更有價(jià)值、更高科技含量的工作。”